Material desenvolvido para inspirar líderes e servidores públicos a experimentar o modelo de TIME VOLANTE e/ou de FREE-LAS em suas equipes.
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Modelos e Ferramentas
CURADORIA TEMÁTICA do LA-BORA! gov - Repositório digital de modelos práticos, simples e intuitivos, que podem ser adaptados e aplicados em diferentes realidades no setor público.
Práticas e ferramentas para qualquer servidor ou servidora usar no seu dia a dia. Para melhorar o dia a dia das/os servidoras/es e incentivar lideranças a colocarem em prática comportamentos de gestão em prol do bem-estar das pessoas e da produtividade no setor público. Os usuários são as servidoras e servidores públicos, que consomem conteúdos de forma di
Modelos e Ferramentas
Planilha de Definição de Metas InovaGov
A Planilha de Definição de Metas InovaGov quer apoiar agentes públicos a estabelecerem suas metas de desenvolvimento profissional.
Modelos e Ferramentas
Capacitação sobre Gestão do Tempo e a utilização das ferramentas Agenda Google e Trello
Compartilhar ferramentas de organização para os servidores, com objetivo de auxiliá-los em suas demandas diárias. O curso começou em Março deste ano e tem se apresentado como uma ótima opção para aqueles servidores muito atarefados que precisam conciliar suas demandas profissionais e pessoais no dia-a-dia, organizar tudo isso torna-se um grande desafio e tem sido fonte de esgotamento mental, cansaço e desânimo. Agenda Google e Trello são as ferramentas gratuitas abordadas no curso.
Modelos e Ferramentas
u-school for Transformation
Platform for scaling up and sustaining transformation literacy across communities, organizations. Theory U blends systems thinking, innovation, and leading change--from the viewpoint of an evolving human consciousness. Drawing on the Massachusetts Institute of Technology (MIT) tradition of action research and learning by doing, Theory U has evolved over two decades of experimentation and refinement by a global community of practitioners.
Modelos e Ferramentas
Portal La-bora! Gov
Trabalhamos para uma mudança de modelo mental e comportamental e na forma de o governo interagir com seus servidores e servidoras, criando soluções inovadoras que tenham mais aderência à realidade e às necessidades das pessoas. No LA-BORA! gov valorizamos os colaboradores e colaboradoras como a força transformadora da organização. Apoiamos servidoras e servidores a desenvolver políticas sociais inovadoras e acessíveis, que atendam aos desafios atuais, promovendo uma sociedade mais justa e inclus