Perfil

Profissional com sólida formação acadêmica, mestre em Saúde Pública pela Universidade de Brasília (UnB) e atualmente doutoranda em Administração Pública pelo Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP). Tenho trajetória consolidada no setor público federal, com experiência robusta em Auditoria e Administração Pública, com foco em licitações e contratos, gestão financeira, políticas públicas, gestão em saúde e saúde do trabalhador. Atuei como auditora do Sistema Único de Saúde (SUS) no Ministério da Saúde, onde contribuí para o fortalecimento do Sistema Nacional de Auditoria, o desenvolvimento de boas práticas de governança e a implementação de ações de controle governamental e planejamento estratégico. Fui bolsista da FIOTEC, atuando na Coordenação de Atenção Especializada do Ministério da Saúde. Atualmente, integro a Empresa Brasil de Comunicação (EBC), em cargo comissionado na Diretoria de Administração, Finanças e Pessoas, onde atuo na modernização dos processos de gestão administrativa, gestão de pessoas e políticas de integridade institucional. Como pesquisadora, atuo nas temáticas de violência organizacional, assédio moral no trabalho, saúde mental ocupacional e qualidade de vida no trabalho. Desenvolvi estudo epidemiológico inédito sobre assédio moral entre trabalhadores do serviço público federal. Tenho particular interesse na aplicação de Inteligência Artificial (IA) como ferramenta de apoio à gestão pública, especialmente em processos de tomada de decisão, auditoria preventiva, transparência e promoção de ambientes institucionais mais saudáveis. Possuo quatro especializações em áreas estratégicas: • Administração Financeira (FGV) • Saúde Coletiva com ênfase em Gestão (UnB) • Políticas Públicas e Gestão Estratégica em Saúde (UnB) • Educação Permanente em Saúde (UFRGS) Tenho interesse em projetos voltados à inovação na administração pública, abordagens que nos ajudam a compreender a realidade, uso ético de tecnologias emergentes, prevenção à violência institucional, melhoria do clima organizacional e fortalecimento da governança e integridade.